Tasks

Lohnbuchhaltung: Erstellung von Lohnabrechnungen

Bearbeiten von Ein- und Austritten, Sozialversicherungsangelegenheiten

Quellensteuer Abrechnung, Spesen/Kreditkarten Abrechnungen, Aktien, Boni, Auskünfte

Statistik Reporting, Absenzenmanagement

Daten Zusammentragen und Auswerten

Vorbereitung Rückstellung

Verwaltung des UK Tools (Unfallversicherung)

Qualifications

Kaufmännische Ausbildung oder Studiengang mit relevanter Vertiefungsrichtung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR und Lohnbuchhaltung

Industrieerfahrung von Vorteil

Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Fliessende Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Professioneller Umgang mit SAP R3/ SAP HR, MS Office und Excel