Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften
  • Onboarding und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Ausarbeitung und Verbesserung der Zeiterfassung sowie des Gesundheitsmanagements
  • Zusammenarbeit mit HR-Assistenz
  • Durchführung von Leadership Trainings

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum HR-Fachmann/Fachfrau
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
  • Kenntnisse in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie von sehr grossem Vorteil
  • Erfahrung mit der Betreuung von Mitarbeitern im Schichtbetrieb
  • Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil